如果某个商品开发策划者的想法能够造就畅销性商品，那么就会被称赞“那个开发者真有天赋”。于是，所有富于天赋的人就被集中在开发部门，但“天赋究竟是什么”，却难以回答。 从各种成功事例及笔者本人的经验来看,所谓天赋好像是某种“能够敏锐地把握到消费者的需求(显在的、潜在的），并将其与企业的各种可能条件巧妙结合起来的感性或者说念”。 但如果仔细观察，可以知道，如果想让类似的天赋得到发挥,必须具备企业内部及周围环境的各种必要条件。必须要有具备调查能力和想象能力的商品策划部门，以及具备技术能力、设备能力的技术开发部门。在这个体系中，有天赋的策划者将策划部门和技术开发部门相结合，从而创造出“原创方案”。 另外，如果继续深入考察，还必须要有以下条件才能保证“原创方案”的顺利创造。即商品开发策划者所致力于的课题在企业内部受到重视，从而被附加了某种程度的压力;另一方面又能得到各个部门的支持，并在开发预算和行动上被许以某种程度的自由。 还有，如果想要持续不断地制造小畅销性商品，作为应有态度,下述三点也很重要。 ①不急于求成,应关注既有市场的周围状况。 ② 将现有的用户作为对象，进行冷静的消费者内部分析，从而提出概念。 ③迅速地试验想法，在提示给设定消费层的同时，修改打磨概念。 |
