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公司资讯 |
| 公司职员社保项目由两险调整至五险 |
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从2008年1月1日起，公司为在职职员调整社会保障项目，在原有的养老保险、医疗保险两险基础上，新增加了工伤、生育、失业保险，公司在职职员社保项目达到五险。
为落实劳动合同法，保障公司职员的合法权益，增强团队凝聚力，公司根据国家有关政策，结合公司实际，于今年1月起，开始为公司在职职员缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五险。公司规定，以后新招聘职员，在签订协议第一年，首先落实养老统筹和医疗保险两险，从第二年起，均按五险缴纳。上述五险均由公司统一按月缴费。
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| 发表日期：2011-12-27 9:08:51 |
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